秦皇岛局四项举措推进“两学一做”常态化制度化 2017-06-14
近日,秦皇岛局组织全体干部职工召开“两学一做”学习教育常态化、制度化推进会,深入系统学习习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示和中央、省、市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,贯彻落实国家局、省局党组学习教育常态化制度化工作重要部署,对推进机关学习教育常态化制度化和落实党建重点任务作出安排部署。 一是把握目标要求。始终坚持把思想教育作为首要任务摆在突出位置,明晰整体推进思路,切实做到在“学”上深化拓展、在“做”上聚焦用力、在“导”上精准施策。 二是突出以上率下。引导党员干部以实际行动作出示范,时刻牢记自己第一身份是党员,带头加强学习、学深悟透。大力加强机关支部组织建设,扎实开展“亮身份、展作为、树形象”“港城党旗红,先锋在行动”“夺旗争先”等三项主题活动,真正做到坚持常抓不懈。 三是强化责任意识。落实党支部书记“两学一做”责任清单,坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等党内基本制度,探索推进学习教育常态化制度化的有效路径,确保推进学习教育常态化制度化取得实效。 四是注重深度融合。把学习教育与推动政策落地、落实民生7件实事以及省局安排部署的各项重点工作任务结合起来,着力打造“四个铁一般”的邮政管理干部队伍,做到学习教育与各项工作有机融合、相互促进。 |
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